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日本的就业与定居
发布时间:2019-01-07 18:02:10
一、关于就业
 
1 鼓励就业,美容、动画等热门专业增多
就业空间的拓展加速了日本留学热潮。此前,赴日本留学就业难的形式一定程度影响了中国留学生对留学国的选择。
但目前日本将加大吸引中国留学生的力度,其中很重要的一点表现在鼓励就业上,包括鼓励和支持在日本的中国留学生到日本就业。赴日留学,福利较欧洲国家比较中规中矩,但保险费低,且留学费用低,留学就业前景好。
2 自费留学生可获得每年130万日元奖学金
根据学校性质、学科专业的不同,留学生平均每年的学费只需三万到七万人民币,此外奖学金制度也在逐步丰富和完善。除了日本政府文部省奖学金等国费奖学金外,还有校内奖学金和很多企业团体设置的民间奖学金。
3 医疗保险制度
在日本的中国学生享有与日本国民相同的医疗保险制度,也就是说,只要他们有国民健康保险,他们就可以享受70%的医疗费用减免。
工作方针:最低工资约为每小时800日圆(约56元),但在日本相应的生活费用较高,外国学生的平均生活费用一般在7万元以上。对国际学生开放的工作政策可以减轻生活的压力。学生们将每周在教室外工作20小时,学生们将每周在教室外工作28小时。寒暑假可以适当增加,最低工资约为每小时800日圆。
此外,当中国学生填写赴日学习的申请材料时,他们也可以利用每周工作的收入作为资金来源之一。
 
二、关于定居
 
1 为弥补劳动力短缺形势促进外国人定居
根据日本内政部最近公布的2015年人口普查的最终结果,日本总人口为127,095,000人,比2010年的人口普查少0.8%。数据显示,日本人口正在迅速下降,很明显,劳工问题也成为制约日本经济发展的主要因素。日本全国人口的减少导致了经济活力的下降。在这种情况下,日本地方政府开始采取措施,积极促进外国人定居。
2 为吸引海外高级人才促进外国人定居
目前,随着经济全球化的不断发展,越来越多的日本企业纷纷在海外设立据点,开拓海外市场。在这种情况下,促进外国人定居将有助于日本地方建设外国人可以居住的城市,吸引外国留学生等高水平人才。在过去的10年里,在日本就业的外国学生人数增加了一倍多。目前,日本企业不局限于留学生,也包括即将从海外学校毕业的学生。留学生人数有所增加,希望在日本就业的人数也在增加。
然而,每年在日本就业的留学生人数只有1万人左右,远远不能满足企业对人才的需求。许多公司开始利用人才到海外招聘。促进外国人定居和建立外国人可以居住的城市,将有助于吸引优秀的海外人才到日本本国公司工作。
3 构建多种文化共生环境促进外国人定居
日本正在努力创造一个多元文化的环境。包括中国人在内,许多外国居民对此作出了积极贡献。促进外国人定居,有利于增加当地外来人口的比例,使外来居民有一定的发言权。
 
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